<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>قانون العمل Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<atom:link href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/topics/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>International Journal of Law Research and Studies</description>
	<lastBuildDate>Sat, 20 Jun 2026 14:42:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://ijlrs.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/cropped-My-project-32x32.png</url>
	<title>قانون العمل Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ضوابط تقييم أداء العامل في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/controls-of-employee-performance-appraisal-under-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[أسماء جميل عبدالحميد علي]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 19:10:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 6 ـــــ يونيو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 6]]></category>
		<category><![CDATA[Discretionary Authority]]></category>
		<category><![CDATA[Performance Appraisal]]></category>
		<category><![CDATA[Abuse of Rights]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[السلطة التقديرية]]></category>
		<category><![CDATA[تقييم الأداء]]></category>
		<category><![CDATA[التعسف في استعمال الحق]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3326</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةasmaajameel80@gmail.com أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةakadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n6p2 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة التحليلية إلى تأصيل المفهوم القانوني لتقييم أداء العامل في نظام العمل السعودي، والوقوف على الضوابط الشكلية والموضوعية التي تحكم&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/controls-of-employee-performance-appraisal-under-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">ضوابط تقييم أداء العامل في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/controls-of-employee-performance-appraisal-under-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/">ضوابط تقييم أداء العامل في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الحماية النظامية للعامل في العقود الموسمية في النظام السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/statutory-protection-of-seasonal-workers-under-saudi-labor-law/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[سارة عصام عطية]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 19:05:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 6 ـــــ يونيو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 6]]></category>
		<category><![CDATA[التوازن العقدي]]></category>
		<category><![CDATA[Seasonal Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[Regulatory Protection]]></category>
		<category><![CDATA[Exceptional Clauses]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Contractual Balance]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[الحماية النظامية]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل الموسمي]]></category>
		<category><![CDATA[الشروط الاستثنائية]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3330</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةiisrr47@gmail.com أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةakadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n6p3 ملخص البحث تتمحور هذه الدراسة حول تقييم وتحليل منظومة الحماية النظامية المقررة للعامل في العقود الموسمية داخل نظام العمل السعودي، مع اتخاذ قطاع الحج&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/statutory-protection-of-seasonal-workers-under-saudi-labor-law/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الحماية النظامية للعامل في العقود الموسمية في النظام السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/statutory-protection-of-seasonal-workers-under-saudi-labor-law/">الحماية النظامية للعامل في العقود الموسمية في النظام السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>المركز القانوني للعاملين في المنصات الرقمية في ضوء نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/the-legal-status-of-platform-workers-in-light-of-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[هديل علي العمري]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 18:30:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 6 ـــــ يونيو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 6]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[Relationship Characterization]]></category>
		<category><![CDATA[المنصات الرقمية]]></category>
		<category><![CDATA[المركز القانوني]]></category>
		<category><![CDATA[التبعية الإلكترونية]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل]]></category>
		<category><![CDATA[تكييف العلاقة]]></category>
		<category><![CDATA[Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[Digital Platforms]]></category>
		<category><![CDATA[Legal Status]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Electronic Subordination]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3350</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعوديةihadeelalamri@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n6p7 ملخص البحث تتناول هذه الدراسة المركز القانوني للعاملين في المنصات الرقمية في ضوء نظام العمل السعودي، في ظل ما أفرزه التحول الرقمي من نمط مستحدث للعمل يقوم على الوساطة التقنية بين مقدّمي الخدمات والمستفيدين، وما أثاره من إشكالٍ&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/the-legal-status-of-platform-workers-in-light-of-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">المركز القانوني للعاملين في المنصات الرقمية في ضوء نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/06/the-legal-status-of-platform-workers-in-light-of-the-saudi-labor-law-an-analytical-study/">المركز القانوني للعاملين في المنصات الرقمية في ضوء نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الجزاء التأديبي التعسفي ومسار معالجته نظامًا في المملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/arbitrary-disciplinary-sanctions-and-the-legal-framework-for-their-redress-in-the-kingdom-of-saudi-arabia-an-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[دانيه طلال عطيه]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 13:00:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[Employer’s Authority]]></category>
		<category><![CDATA[الجزاء التأديبي]]></category>
		<category><![CDATA[الضمانات]]></category>
		<category><![CDATA[التظلم داخل المنشأة]]></category>
		<category><![CDATA[سلطة صاحب العمل]]></category>
		<category><![CDATA[Disciplinary Penalty]]></category>
		<category><![CDATA[Guarantees]]></category>
		<category><![CDATA[Internal Grievance within the Establishment]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3238</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةDaniahtalal2001@gmail.com أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةakadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p6 ملخص البحث تُعد السلطة التأديبية الممنوحة لصاحب العمل من الوسائل التي كفلها نظام العمل السعودي للمحافظة على انتظام العمل داخل المنشأة، إلا أن هذه&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/arbitrary-disciplinary-sanctions-and-the-legal-framework-for-their-redress-in-the-kingdom-of-saudi-arabia-an-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الجزاء التأديبي التعسفي ومسار معالجته نظامًا في المملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/arbitrary-disciplinary-sanctions-and-the-legal-framework-for-their-redress-in-the-kingdom-of-saudi-arabia-an-analytical-study/">الجزاء التأديبي التعسفي ومسار معالجته نظامًا في المملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الحوكمة الرقمية وأثرها على القطاع العام</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/digital-governance-and-its-impact-on-the-public-sector/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[أحمد عودة سليمان الردادي]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 12:50:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[تحسين الأداء]]></category>
		<category><![CDATA[Digital Governance]]></category>
		<category><![CDATA[Public Sector]]></category>
		<category><![CDATA[الذكاء الاصطناعي]]></category>
		<category><![CDATA[Improving Performance]]></category>
		<category><![CDATA[artificial intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[الشفافية]]></category>
		<category><![CDATA[Transparency]]></category>
		<category><![CDATA[الحوكمة الرقمية]]></category>
		<category><![CDATA[القطاع العام]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3244</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير القانون العام -القانون الإداري، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعوديةralzahrani1732@stu.kau.edu.sa كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p7 ملخص البحث هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور الحوكمة الإلكترونية وتأثيرها على القطاع العام. وأسفرت النتائج عن التحول نحو النظم الرقمية ليس مجرد خيار تقني، بل هو توجه استراتيجي&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/digital-governance-and-its-impact-on-the-public-sector/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الحوكمة الرقمية وأثرها على القطاع العام</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/digital-governance-and-its-impact-on-the-public-sector/">الحوكمة الرقمية وأثرها على القطاع العام</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>التنظيم القانوني لعقد العمل المرن في النظام السعودي: دراسة تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-legal-regulation-of-the-flexible-employment-contract-in-the-saudi-law-an-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[رهام عتيق الزهراني]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 12:40:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[Flexible Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[Modern Employment Contracts]]></category>
		<category><![CDATA[Flexibility in Employment Contracts]]></category>
		<category><![CDATA[Employment Contracts in Saudi Law]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل المرن]]></category>
		<category><![CDATA[عقود العمل الحديثة]]></category>
		<category><![CDATA[المرونة في عقد العمل]]></category>
		<category><![CDATA[عقود العمل في القانون السعودي]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3252</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةralzahrani1732@stu.kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p8 ملخص البحث تناولت هذه الدراسة الإطار التنظيمي لعقد العمل المرن وذلك من خلال تقسيمها لمبحثين تناولنا في المبحث الأول ماهية هذا العقد من خلال التعرف على مفهومه وخصائصه والتمييز بينه وبين العقود الأخرى المشابهة له ثم تطرقنا&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-legal-regulation-of-the-flexible-employment-contract-in-the-saudi-law-an-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">التنظيم القانوني لعقد العمل المرن في النظام السعودي: دراسة تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-legal-regulation-of-the-flexible-employment-contract-in-the-saudi-law-an-analytical-study/">التنظيم القانوني لعقد العمل المرن في النظام السعودي: دراسة تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الحماية القانونية لبيانات العامل الشخصية في النظام السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-of-employees-personal-data-under-the-saudi-legal-framework/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[سلمى أبوبكر المحضار]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 12:30:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل]]></category>
		<category><![CDATA[نظام حماية البيانات الشخصية]]></category>
		<category><![CDATA[البيانات الشخصية للعامل]]></category>
		<category><![CDATA[حقوق العامل]]></category>
		<category><![CDATA[المسؤولية القانونية]]></category>
		<category><![CDATA[صاحب البيانات]]></category>
		<category><![CDATA[Legal Liability]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Data Protection Law (PDPL)]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Personal Data]]></category>
		<category><![CDATA[الحماية القانونية]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Rights]]></category>
		<category><![CDATA[Legal Protection]]></category>
		<category><![CDATA[Data Subject]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3259</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةsalmaalmehdhar.98@outlook.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p9 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى بيان الحماية القانونية لبيانات العامل الشخصية في النظام السعودي، من خلال بيان مفهوم البيانات الشخصية للعامل وحقوقه تجاهها، ومن ثم بيان معايير وضوابط جمع ومعالجة هذه البيانات، و أبرز صور&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-of-employees-personal-data-under-the-saudi-legal-framework/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الحماية القانونية لبيانات العامل الشخصية في النظام السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-of-employees-personal-data-under-the-saudi-legal-framework/">الحماية القانونية لبيانات العامل الشخصية في النظام السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-issues-facing-the-termination-of-employment-contracts-in-the-digital-work-environment-a-descriptive-and-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[شهد مسفر سعيد القحطاني]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 12:20:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[Arbitrary Dismissal]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[العمل عن بعد]]></category>
		<category><![CDATA[Remote Work]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل الرقمي]]></category>
		<category><![CDATA[إنهاء العلاقة التعاقدية]]></category>
		<category><![CDATA[الفصل التعسفي نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Digital Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[Termination of Contractual Relationship]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3263</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةshahad.alqhtani412@gmail.com أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةakadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p10 ملخص البحث تسلط هذه الدراسة الضوء على الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية، وذلك في ظل التحول الرقمي الهائل وظهور&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-issues-facing-the-termination-of-employment-contracts-in-the-digital-work-environment-a-descriptive-and-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-issues-facing-the-termination-of-employment-contracts-in-the-digital-work-environment-a-descriptive-and-analytical-study/">الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الحماية القانونية من التحيّز في أنظمة الذكاء الاصطناعي في الاستقطاب والتوظيف: دراسة تحليلية</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-against-algorithmic-bias-in-artificial-intelligence-systems-used-in-recruitment-and-employment-an-analytical-study/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[مشاعل عابد الحربي]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 12:00:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[الاستقطاب والتوظيف]]></category>
		<category><![CDATA[Recruitment and Employment]]></category>
		<category><![CDATA[الذكاء الاصطناعي]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Data Protection Law]]></category>
		<category><![CDATA[artificial intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor Law]]></category>
		<category><![CDATA[Algorithmic Bias]]></category>
		<category><![CDATA[نظام حماية البيانات الشخصية]]></category>
		<category><![CDATA[التحيّز الخوارزمي]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3272</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةmashaell.abed@gmail.com أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعوديةakadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p12 ملخص البحث يُعد التحيّز في أنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة في الاستقطاب والتوظيف من أبرز الإشكاليات القانونية الحديثة، لما قد يترتب عليه من آثار تمس&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-against-algorithmic-bias-in-artificial-intelligence-systems-used-in-recruitment-and-employment-an-analytical-study/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الحماية القانونية من التحيّز في أنظمة الذكاء الاصطناعي في الاستقطاب والتوظيف: دراسة تحليلية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/legal-protection-against-algorithmic-bias-in-artificial-intelligence-systems-used-in-recruitment-and-employment-an-analytical-study/">الحماية القانونية من التحيّز في أنظمة الذكاء الاصطناعي في الاستقطاب والتوظيف: دراسة تحليلية</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>التأصيل الفلسفي لمنهج الاستدلال القضائي في البنية الذهنية للقاضي الإداري</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-philosophical-foundations-of-the-judicial-reasoning-method-in-the-mental-structure-of-the-administrative-judge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[محمد حسين المجالي]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 11:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 5 ـــــ مايو 2026 ـــــ Vol. 5, No. 5]]></category>
		<category><![CDATA[Administrative Judicial Reasoning]]></category>
		<category><![CDATA[Philosophy of Administrative Law]]></category>
		<category><![CDATA[Administrative Judicial Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[الاستدلال القضائي الإداري]]></category>
		<category><![CDATA[فلسفة القانون الإداري]]></category>
		<category><![CDATA[ذهنية القاضي الإداري]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=3295</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث أستاذ القانون الإداري المشارك، جامعة الزيتونة، الأردنMoh.almajali@zuj.edu.jo DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p17 ملخص البحث يتناول هذا البحث الإطار الفلسفي للاستدلال القضائي في ذهنية القاضي الإداري، بوصفه عملية عقلية مركبة تتجاوز حدود التطبيق الحرفي للنص القانوني نحو بناء خطاب قضائي قائم على التفسير والتبرير وإعادة إنتاج الوقائع في ضوء قواعد المشروعية. وينطلق البحث من إشكالية جوهرية&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-philosophical-foundations-of-the-judicial-reasoning-method-in-the-mental-structure-of-the-administrative-judge/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">التأصيل الفلسفي لمنهج الاستدلال القضائي في البنية الذهنية للقاضي الإداري</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2026/05/the-philosophical-foundations-of-the-judicial-reasoning-method-in-the-mental-structure-of-the-administrative-judge/">التأصيل الفلسفي لمنهج الاستدلال القضائي في البنية الذهنية للقاضي الإداري</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)

Served from: ijlrs.vsrp.co.uk @ 2026-06-24 03:51:45 by W3 Total Cache
-->