تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » العمل عن بعد

العمل عن بعد

الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية

بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية[email protected] أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p10 ملخص البحث تسلط هذه الدراسة الضوء على الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية، وذلك في… اقرأ المزيد »الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية

تنظيم حقوق العامل عن بعد في النظام السعودي: دراسة تحليلية

بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية[email protected] أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p21 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى بيان التنظيم القانوني لحقوق والتزامات العامل في عقد العمل عن بُعد، من خلال… اقرأ المزيد »تنظيم حقوق العامل عن بعد في النظام السعودي: دراسة تحليلية

أثر العمل عن بعد على ساعات العمل والأجر في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية

بيانات الباحث ماجستير القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n4p3 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى بيان الأثر النظامي للعمل عن بعد على كلٍ من ساعات العمل والأجر في نظام العمل السعودي، وقد اعتمدت على المنهج التحليلي، وذلك من خلال تحليل النصوص النظامية… اقرأ المزيد »أثر العمل عن بعد على ساعات العمل والأجر في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية