<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Saudi Labor System Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<atom:link href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/%D9%83%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A9/saudi-labor-system/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>International Journal of Law Research and Studies</description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Oct 2025 21:01:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://ijlrs.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/cropped-My-project-32x32.png</url>
	<title>Saudi Labor System Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>الحماية الممنوحة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/10/protection-granted-to-the-worker-based-on-personal-consideration-in-the-saudi-labor-system/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[أحمد بن عبدالله القرني]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2025 21:40:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 10 ـــــ أكتوبر 2025 ـــــ Vol. 4, No. 10]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor System]]></category>
		<category><![CDATA[حماية العامل]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Worker Protection]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=2914</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير القانون، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية qarni.ahmad@icloud.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n10p2 ملخص البحث يهدف هذا البحث إلى بيان الحماية المقررة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي، من خلال دراسة تحليلية للنصوص النظامية ذات الصلة واستقراء مضامينها التي تُجسِّد مبدأ حماية الطرف الضعيف في العلاقة التعاقدية. وتبرز أهمية&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/10/protection-granted-to-the-worker-based-on-personal-consideration-in-the-saudi-labor-system/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الحماية الممنوحة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/10/protection-granted-to-the-worker-based-on-personal-consideration-in-the-saudi-labor-system/">الحماية الممنوحة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ناصر عبد الله عايض القحطاني]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Sep 2025 16:20:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 9 ـــــ سبتمبر 2025 ـــــ Vol. 4, No. 9]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل]]></category>
		<category><![CDATA[Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor System]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل المرن]]></category>
		<category><![CDATA[Flexible Work System]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=2844</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية naser.law2030@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n9p3 ملخص البحث تناول هذا البحث عقد العمل المرن كأحد أهم أنواع عقود العمل في النظام السعودي والذي يلجأ إليه العديد من أصحاب العمل لتغطية الحاجة في الأعمال التي لا تتطلب عقوداً طويلة أو ساعات عمل كاملة، ويكون التعاقد&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/">عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/04/womens-rights-in-the-saudi-labor-law/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[أحلام سعد عبد الله الزهراني]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Apr 2025 16:20:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 4 ـــــ أبريل 2025 ـــــ Vol. 4, No. 4]]></category>
		<category><![CDATA[حقوق المرأة]]></category>
		<category><![CDATA[Women's Rights]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[المرأة العاملة]]></category>
		<category><![CDATA[Working Women]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor System]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=2703</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية ahlamsa2d@gmail.com أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p14 ملخص البحث تتناول هذه الدراسة حقوق المرأة العاملة في النظام السعودي وتحليل مدى التزام الجهات المعنية بتطبيقها، مع التركيز على التطورات التشريعية&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/04/womens-rights-in-the-saudi-labor-law/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/04/womens-rights-in-the-saudi-labor-law/">حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)

Served from: ijlrs.vsrp.co.uk @ 2026-06-24 07:46:14 by W3 Total Cache
-->