تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Saudi Labor System

Saudi Labor System

الحماية الممنوحة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي

بيانات الباحث ماجستير القانون، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n10p2 ملخص البحث يهدف هذا البحث إلى بيان الحماية المقررة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي، من خلال دراسة تحليلية للنصوص النظامية ذات الصلة واستقراء مضامينها التي تُجسِّد مبدأ حماية الطرف الضعيف… اقرأ المزيد »الحماية الممنوحة للعامل بناءً على الاعتبار الشخصي في نظام العمل السعودي

عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي

بيانات الباحث ماجستير القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n9p3 ملخص البحث تناول هذا البحث عقد العمل المرن كأحد أهم أنواع عقود العمل في النظام السعودي والذي يلجأ إليه العديد من أصحاب العمل لتغطية الحاجة في الأعمال التي لا تتطلب عقوداً طويلة أو… اقرأ المزيد »عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي

حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي

بيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p14 ملخص البحث تتناول هذه الدراسة حقوق المرأة العاملة في النظام السعودي وتحليل مدى التزام الجهات المعنية بتطبيقها،… اقرأ المزيد »حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي