<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Flexible Work System Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<atom:link href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/%D9%83%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A9/flexible-work-system/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>International Journal of Law Research and Studies</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Sep 2025 14:47:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://ijlrs.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/cropped-My-project-32x32.png</url>
	<title>Flexible Work System Archives - المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</title>
		<link>https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ناصر عبد الله عايض القحطاني]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Sep 2025 16:20:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 9 ـــــ سبتمبر 2025 ـــــ Vol. 4, No. 9]]></category>
		<category><![CDATA[عقد العمل]]></category>
		<category><![CDATA[Employment Contract]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل السعودي]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Labor System]]></category>
		<category><![CDATA[نظام العمل المرن]]></category>
		<category><![CDATA[Flexible Work System]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijlrs.vsrp.co.uk/?p=2844</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية naser.law2030@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n9p3 ملخص البحث تناول هذا البحث عقد العمل المرن كأحد أهم أنواع عقود العمل في النظام السعودي والذي يلجأ إليه العديد من أصحاب العمل لتغطية الحاجة في الأعمال التي لا تتطلب عقوداً طويلة أو ساعات عمل كاملة، ويكون التعاقد&#8230;&#160;<a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk/2025/09/flexible-work-contract-in-the-saudi-labor-low/">عقد العمل المرن في نظام العمل السعودي</a> appeared first on <a href="https://ijlrs.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)

Served from: ijlrs.vsrp.co.uk @ 2026-05-14 20:15:42 by W3 Total Cache
-->