بيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p4 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى تحليل الالتزام التعاقدي للعامل بعدم المنافسة بعد انقضاء عقد العمل، والمنظم بموجب ما يعرف بشرط عدم المنافسة، وذلك بمقارنة نظام العمل السعودي بالمصري، وبخاصة… اقرأ المزيد »شرط عدم المنافسة: دراسة مقارنة
بيانات الباحث طالبة ماجستير، قانون خاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p8 ملخص البحث يمثل موضوع الشرط الجزائي في عقد العمل تحديداً إحدى أهم المشكلات القانونية الدقيقة في نظام العمل، وذلك بسبب طبيعة ذلك النظام ذاته، وما يستوجبه من فرض طبيعة حمائية تميّز… اقرأ المزيد »الأحكام القانونية للشرط الجزائي في عقد العمل
بيانات الباحث ماجستير القانون، كلية الحقوق، الجامعة الأردنية، الأردن [email protected] مستشار قانوني، وزارة التجارة والصناعة، الكويت ملخص البحث ففي ظل التحولات والتطورات الكبيرة التي شهدتها مجالات الأعمال المختلفة، ومع زيادة حجم المنظمات وعدد العاملين ورأس المال التأسيسي ومعدل الاستثمار في مختلف الدول، بات من الضروري وجود نظام قانوني ينظم العمل… اقرأ المزيد »قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية: دراسة حالة المملكة الأردنية الهاشمية