بيانات الباحث طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية Law.Jumanah@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p1 ملخص البحث يتناول هذا البحث بالدراسة والتحليل مدى حجية المخالصة النهائية لحقوق العامل في نظام العمل السعودي، في ظل ما تطرحه هذه الورقة من إشكاليات عملية عند إنهاء علاقة العمل.… اقرأ المزيد »مدى حجية المخالصة النهائية لحقوق العامل في نظام العمل السعودي
بيانات الباحث طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية nerden.a.eraqi@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p2 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الأحكام النظامية للاستقالة في عقد العمل محدد المدة وفق نظام العمل السعودي، من خلال بيان مفهومها، وتمييزها عما يتشابه معها، بالإضافة إلى استعراض… اقرأ المزيد »حق العامل في الاستقالة: دراسة تحليلية وفق نظام العمل السعودي
بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية aalsaedi0135@stu.kau.edu.sa أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية akadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p6 ملخص البحث تهدف الدراسة بشكل رئيسي إلى بيان التنظيم القانوني لساعات العمل الإضافية في نظام العمل السعودي،… اقرأ المزيد »التنظيم القانوني لساعات العمل الإضافية في نظام العمل السعودي
بيانات الباحث طالبة ماجستير، قانون خاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية imanar.mohammad@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p8 ملخص البحث يمثل موضوع الشرط الجزائي في عقد العمل تحديداً إحدى أهم المشكلات القانونية الدقيقة في نظام العمل، وذلك بسبب طبيعة ذلك النظام ذاته، وما يستوجبه من فرض طبيعة حمائية تميّز… اقرأ المزيد »الأحكام القانونية للشرط الجزائي في عقد العمل
بيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية halamoudi0079@stu.kau.edu.sa المشرف العلمي، أستاذ مساعد، قسم القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p9 ملخص البحث إن التراث الثقافي يشكل صلة الوصل بين حاضر الشعوب وماضيها، لذلك تحرص… اقرأ المزيد »دور القانون الدولي في حماية الممتلكات الثقافية أثناء النزاع المسلح
بيانات الباحث أستاذ القانون العامّ المشارك، كلّية الأعمال برابغ، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية أستاذ تعليم عال في القانون العامّ بالمعهد العالي لإدارة الأعمال بصفاقس، جامعة صفاقس، تونس fhcuele@kau.edu.sa, elleuch.fadoua@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n3p1 ملخص البحث شهد تكريس المعيار المادّي في دعوى تجاوز السلطة تطوّراً على المستوى التشريعي. فقد… اقرأ المزيد »المعيار المادي في فقه قضاء المحكمة الإدارية في تونس
بيانات الباحث أستاذ بالجامعة الإسلامية، لبنان Abbas.nasrallah@iul.edu.lb باحث دكتوراه، القانون العام، الجامعة الإسلامية، لبنان Nameer.abdulwahab@atu.edu.iq DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n3p3 ملخص البحث على الحكومة العديد من المهام والأعباء والمسؤوليات المختلفة التي يجب أن تعتني بها، مثل وضع القواعد، وتقديم الخدمات، وإنفاذ القوانين. وقد أصبحت وظيفتها معقدة للغاية لدرجة أن الحكومة تحتاج إلى… اقرأ المزيد »الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في العراق
بيانات الباحث طالبة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية YTHUBYANI@stu.kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n3p7 ملخص البحث تهدف الدراسة إلى بيان مدى فاعلية القوانين الحالية في حماية العامل من الأخطار والأمراض المهنية في نظام العمل السعودي. استعرضت الدراسة الالتزامات القانونية الواقعة على عاتق أصحاب العمل… اقرأ المزيد »حماية العامل من الأخطار والأمراض المهنية في نظام العمل السعودي
بيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية Reem.sa.almalkii@gmail.com أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية akadragey@kau.edu.sa DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n3p8 ملخص البحث تتناول الدراسة موضوع الحماية القانونية للعامل من الممارسات المجحفة في بيئة العمل في ظل التحول… اقرأ المزيد »الحماية القانونية للعامل من الممارسات المجحفة في بيئة العمل في ظل التحول الرقمي: دراسة في ضوء أحكام نظام العمل السعودي