- الإصدار 4، العدد 5 ـــــ مايو 2025 ـــــ Vol. 4, No. 5
- الإصدار 4، العدد 4 ـــــ أبريل 2025 ـــــ Vol. 4, No. 4
- الإصدار 4، العدد 3 ـــــ مارس 2025 ـــــ Vol. 4, No. 3
- الإصدار 4، العدد 2 ـــــ فبراير 2025 ـــــ Vol. 4, No. 2
- الإصدار 4، العدد 1 ـــــ يناير 2025 ـــــ Vol. 4, No. 1
- الإصدار 3، العدد 6 ـــــ ديسمبر 2024 ـــــ Vol. 3, No. 6
- الإصدار 3، العدد 5 ـــــ نوفمبر 2024 ـــــ Vol. 3, No. 5
- الإصدار 3، العدد 4 ـــــ أكتوبر 2024 ـــــ Vol. 3, No. 4
- الإصدار 3، العدد 3 ـــــ سبتمبر 2024 ـــــ Vol. 3, No. 3
- الإصدار 3، العدد 2 ـــــ يونيو 2024 ـــــ Vol. 3, No. 2
- الإصدار 3، العدد 1 ـــــ مارس 2024 ـــــ Vol. 3, No. 1
- الإصدار 2، العدد 2 ـــــ ديسمبر 2023 ـــــ Vol. 2, No. 2
- الإصدار 2، العدد 1 ـــــ يونيو 2023 ـــــ Vol. 2, No. 1
- الإصدار 1، العدد 1 ـــــ نوفمبر 2022 ـــــ Vol. 1, No. 1
أحدث الأبحاث
- حق ذوي الإعاقة في العملبيانات الباحث باحثة ماجستير، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p1 ملخص البحث تناولت الدراسة حق ذوي الإعاقة في العمل… اقرأ المزيد »حق ذوي الإعاقة في العمل
- واقع السلطة التشريعية في النظام السياسي الفلسطينيبيانات الباحث طالب دكتوراة القانون العام، كلية الدراسات العليا، جامعة النجاح الوطنية، نابلس، فلسطين [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p2 ملخص البحث الهدف: هدفت الدراسة إلى الوقوف على الأسس القانونية التي انبثق منها المجلس التشريعي الفلسطيني، واستظهار ملامح النظام السياسي الفلسطيني من… اقرأ المزيد »واقع السلطة التشريعية في النظام السياسي الفلسطيني
- أثر انضمام فلسطين إلى منظمة التجارة العالميةبيانات الباحث طالب دكتوراة القانون العام، كلية الدراسات العليا، جامعة النجاح الوطنية، نابلس، فلسطين [email protected] طالب دكتوراة القانون العام، كلية الدراسات العليا، جامعة النجاح الوطنية، نابلس، فلسطين [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p3 ملخص البحث الهدف: هدفت الدراسة إلى تقييم الآثار الإيجابية… اقرأ المزيد »أثر انضمام فلسطين إلى منظمة التجارة العالمية
- شرط عدم المنافسة: دراسة مقارنةبيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p4 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى تحليل الالتزام التعاقدي للعامل بعدم المنافسة بعد انقضاء عقد العمل، والمنظم بموجب ما يعرف… اقرأ المزيد »شرط عدم المنافسة: دراسة مقارنة
- التنظيم القانوني لانقضاء عقود التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي: دراسة تحليليةبيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p5 ملخص البحث يُعد عقد التدريب والتأهيل من أكثر عقود العمل أهمية؛ نظراً لتعلقه بالمهارات والقدرات والخبرات التي يوفرها هذا العقد… اقرأ المزيد »التنظيم القانوني لانقضاء عقود التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي: دراسة تحليلية
- حقوق الإنسان والحريات العامة في القانون الأساسي الفلسطينيبيانات الباحث طالب دكتوراة القانون العام، كلية الدراسات العليا، جامعة النجاح الوطنية، نابلس، فلسطين [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p6 ملخص البحث الهدف: هدفت الدراسة إلى معرفة إن كان النظام السياسي الفلسطيني ديمقراطياً من خلال دراسة مدى التنصيص على الحقوق والحريات العامة… اقرأ المزيد »حقوق الإنسان والحريات العامة في القانون الأساسي الفلسطيني
- المحكمة الجنائية الدولية: دراسة تحليليةبيانات الباحث باحثة ماجستير، قسم القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] المشرف العلمي، أستاذ مساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n5p7 ملخص البحث أجمعت جميع الشرائع على تقديس… اقرأ المزيد »المحكمة الجنائية الدولية: دراسة تحليلية
- مدى حجية المخالصة النهائية لحقوق العامل في نظام العمل السعوديبيانات الباحث طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p1 ملخص البحث يتناول هذا البحث بالدراسة والتحليل مدى حجية المخالصة النهائية لحقوق العامل في نظام العمل السعودي، في ظل ما… اقرأ المزيد »مدى حجية المخالصة النهائية لحقوق العامل في نظام العمل السعودي
- حق العامل في الاستقالة: دراسة تحليلية وفق نظام العمل السعوديبيانات الباحث طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p2 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الأحكام النظامية للاستقالة في عقد العمل محدد المدة وفق نظام العمل السعودي، من… اقرأ المزيد »حق العامل في الاستقالة: دراسة تحليلية وفق نظام العمل السعودي
- ماهية السلطة التقديرية للقاضي الجنائي ونطاقها ومبادئها وضوابطها وخصوصياتها وتطبيقاتها ومراحلهابيانات الباحث باحث ماجستير، قسم القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p3 ملخص البحث هدف البحث إلى بيان السلطة التقديرية للقاضي الجنائي ونطاقها ومبادئها، وإيضاح ضوابط السلطة التقديرية للقاضي الجزائي وخصوصيتها وتطبيقاتها.… اقرأ المزيد »ماهية السلطة التقديرية للقاضي الجنائي ونطاقها ومبادئها وضوابطها وخصوصياتها وتطبيقاتها ومراحلها
- شروط التدابير الاحترازيةبيانات الباحث باحث ماجستير، قسم القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p4 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى بيان التدابير الاحترازية واستعراضها، مع بيان أنواعها، وتطبيقاتها في النظام السعوديّ، ومحاولة تصنيفها، وبيان… اقرأ المزيد »شروط التدابير الاحترازية
- ضوابط منح الائتمان والتزامات البنوك الائتمانيةبيانات الباحث طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p5 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى بيان ماهية الائتمان المصرفي وضوابط منحه للعملاء وفق لموقف المنظم السعودي ومقارنته مع المشرع… اقرأ المزيد »ضوابط منح الائتمان والتزامات البنوك الائتمانية
- التنظيم القانوني لساعات العمل الإضافية في نظام العمل السعوديبيانات الباحث باحثة ماجستير، القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p6 ملخص البحث تهدف الدراسة بشكل رئيسي إلى… اقرأ المزيد »التنظيم القانوني لساعات العمل الإضافية في نظام العمل السعودي
- البرامجُ التأهيليةُ وأساليبُ الرعايةِ الاجتماعيةِ المستخدمةِ في تَـأهيلِ نُزَلاءِ المُؤَسَّساتِ العِقابيَّةِ في ضَوْءِ الأَنظمَةِ السُّعوديَّةِ والمَواثيقِ الدَّوْلِيَّةِ: دراسة تحليليةبيانات الباحث باحث ماجستير، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p7 ملخص البحث يتناول هذا البحث دور الرعاية الاجتماعية والبرامج التأهيلية في دعم نزلاء المؤسسات العقابية، وفقًا للأنظمة السعودية والمواثيق الدولية. ويُبرز أهمية توفير… اقرأ المزيد »البرامجُ التأهيليةُ وأساليبُ الرعايةِ الاجتماعيةِ المستخدمةِ في تَـأهيلِ نُزَلاءِ المُؤَسَّساتِ العِقابيَّةِ في ضَوْءِ الأَنظمَةِ السُّعوديَّةِ والمَواثيقِ الدَّوْلِيَّةِ: دراسة تحليلية
- الأحكام القانونية للشرط الجزائي في عقد العملبيانات الباحث طالبة ماجستير، قانون خاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p8 ملخص البحث يمثل موضوع الشرط الجزائي في عقد العمل تحديداً إحدى أهم المشكلات القانونية الدقيقة في نظام العمل، وذلك بسبب طبيعة… اقرأ المزيد »الأحكام القانونية للشرط الجزائي في عقد العمل